Als Mitgliedsunternehmen des Verbundes erhalten Sie einen Zuschuss von 50% der Fortbildungskosten (max. bis zu 500,00 Euro pro Jahr) für die Qualifizierung von Mitarbeiter*innen, die nach einer
mind. 6-monatigen Elternzeit oder Pflegezeit wieder in den Betrieb zurückkehren.
Sie haben Fragen? Gerne hilft Ihnen das Team der Geschäftsstelle weiter.
Die Voraussetzungen und Bedingungen sowie den Antrag dazu, finden Sie hier:
